Il datore di lavoro si trova di fronte a nuove responsabilità e dinamiche relazionali con l'entrata in vigore del nuovo accordo stato-regioni. È cruciale comprendere le implicazioni normative e agire di conseguenza per garantire il rispetto delle disposizioni. Tra le principali novità, vi è l'obbligo di coinvolgere attivamente i rappresentanti sindacali nelle decisioni aziendali che riguardano la sicurezza e la salute dei lavoratori, nonché la necessità di promuovere una cultura della prevenzione e della partecipazione. In questo contesto, il datore di lavoro deve essere in grado di gestire in modo efficace le relazioni sindacali e di instaurare un dialogo costruttivo per affrontare le sfide poste dal nuovo accordo. Corso Datore di Lavoro 16 ore Consigli utili per diventare un formatore di successo nel settore D.Lgs. 81/08
